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其次,《办法》在制度设计上具有高度的针对性和可操作性。《办法》明确了高校信息公开的范围和标准,规定了主动公开的具体形式和程序,将校长办公室指定为承担此项工作的具体部门,有利于改善各高校信息公开工作发展不平衡的现状,引导各高校统一开展具体工作并结合自身实际情况适度发挥灵活性。

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三、着力促进保教人员整体素质提升。一是“开通道”。严格实行教师资格证书制度,每年公开招考事业编制教师充实幼儿教师队伍,两年来事业编制教师从45名增加到250名,力争到2015年事业编制教师比重达到40。二是“提待遇”。重点做到“三个确保”,即确保幼儿教师在职称评定、评优评先等方面享受中小学教师同等待遇,确保非事业编制幼儿教师人均收入达到社会平均工资1.5倍,确保幼儿教师依法参加社会保险,目前非事业编制教师人均年收入达到3.6万元。三是“强培训”。把幼儿教师培训纳入教师培训体系,每年投入80万元,分层分类免费开展教育培训,力争到2015年专业职称教师比重达到60。

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何能如此,易殿选告诉我们:伟大的灵魂都是忧郁而孤独的。我们必须学会静坐,学会只身独处,学会在夜深人静时分思考,并且与自己的心灵对话,认真聆听来自心灵深处的声音。那些声音也许孤寂、悠远、单调,但是必然清幽、纯粹、不事雕琢,因为那是来自另一个你。外界太过嘈杂、尘土飞扬,几乎看不清事物的本来面目,唯有直视自己的内心,才会发现还有一方净土。

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 四、坚持办园管园两不误,着力破解"管理无经验"难题。学前教育是终身学习的开端,也是一项系统工程。建好园,办好园,还要管好园。我们结合工作实际,制定了《洛南县幼儿园管理规程》,进一步明确了政府、教育部门、社会和家长的责任,对办园理念、园舍建设、人员配备、保教内容、财务管理、安全卫生管理等方面,都提出了规范要求。成立了学前教育评估考核小组,坚持每年对所有幼儿园进行年检和复查评估,不断推进幼儿园管理走向科学化、规范化、制度化的轨道。

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本报讯(记者周红松)目前,旨在培养当地农村改革发展带头人和科技致富带头人的“新农村建设双带头人培养工程”在河北省全面启动。据悉,工程实施第一年,该省计划完成招生5万人,学员被录取后将享受全部免费教育和全日制中职学生有关待遇。

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责任编辑:左伊

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